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青岛官场的青春风暴:将迎来第三位“75后”区长_国内

文章作者:admin / 发表时间:2020-09-05 / 点击:

自去年10月以来,青岛共有3个区的政府“一把手”调整,新上任和即将上任的全部为75后。2019年10月,出生于1976年6月、出任城阳区长的解宏劲,成为青岛各区市政府“一把手”中首位75后;今年1月,年龄更小的张永国当选市北区长;如今,同样出生于1976年的王锋,也将履新区长职位。

8月的最后一天,青岛发布消息:

史上少有的背后,是要解决青岛干部队伍存在的问题。

2019年开始,青岛将干部队伍建设提到前所未有的高度。这其中,干部年轻化是重要主题之一。

日前,省委、市委研究决定:王锋同志任中共青岛市崂山区委副书记、提名为崂山区政府区长候选人,兼任崂山风景名胜区管理局局长。

王锋去年7月份担任青岛市地方金融监督管理局局长,至今刚满一年。不过在金融领域,王锋是不折不扣的老兵。

8月10日出版的人民日报刊发文章《青岛直面问题,创新培养机制、开展多场景历练,打造高素质干部队伍??提振精气神 搞活一座城》,文章聚焦青岛的做法,5123五四海开奖一站开了什么,但也婉转点出了青岛干部队伍的问题??

连续3位区长位置调整,上位的全部为年轻的75后,加上今年1月当选莱西市长的“准75后”王清源(出生于1974年9月),青岛选人用人的风向标已再明显不过。在提拨年轻干部方面,力度之大可谓史上少有。值得注意的是,青岛官场的青春风暴已刮至80后,近期提拨了4名80后市管干部。

为解决干部队伍开拓意识不强、专业素养不高、年龄结构老化等问题,去年以来,山东青岛市从育选管用全维度制定具体措施,培育干部队伍的市场化意识、法治化素养、专业化能力和开放型气质。通过派赴企业实训、开展“三述”活动、多场景锻炼等方式,提升干部能力水平,推动各项工作落地见效。



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