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东航集团 深化地企合作 精准监督保障脱贫攻坚_国内频

文章作者:admin / 发表时间:2020-06-09 / 点击:

在决战决胜脱贫攻坚中,东航集团积极担当央企责任,近年来累计投入扶贫资金3.8亿元,引入社会资金2亿元,全集团累计派出挂职扶贫干部71人。目前集团对口帮扶的两县和分(子)公司对口帮扶的9个贫困村,全部脱贫摘帽。集团纪检监察组聚焦党组扶贫工作,制定集团决战决胜脱贫攻坚监督工作要点,以深化地企合作精准监督联动机制、支持协助定点扶贫县党委政府责任体系、推进扶贫大数据分析联动机制、加强扶贫项目及作风建设反馈机制、强化扶贫项目开展专项督查问责机制等为着力点,持续以监督实效保障脱贫攻坚。

东航集团及所属的7家扶贫单位坚持在与帮扶地政府的交流合作中,有效推进精准扶贫精准监督。“村委会与村民信息传递效率较低”“残疾人帮扶项目有待完善”……集团纪检监察组会同扶贫办、人力部、审计等部门组成调研检查组前往沧源、双江两县,深入6个乡镇、1个农场、11个自然村,实地考察援建扶贫项目成效,指出7类问题,并以推进扶贫惠民信息公开为抓手,深化地企合作精准监督联动机制。通过细化扶贫领域“项目+机制+成效”评价和监督体系,充分发挥扶贫大数据分析联动机制作用,协同沧源、双江两县纪委监委完善东航扶贫项目信息模块,推动双江、沧源两县共6个镇、10个乡、169个行政村设立“资产、资金、资源”平台公示栏,推进扶贫惠民信息公开更好地接受群众监督,方便群众投诉、答疑。

东航集团坚持拓展帮扶地就业脱贫渠道,近两年从帮扶点招收员工超过100名。纪检监察组开展专项督查机制,加强对复工复产中优先使用贫困地区劳动力等具体政策落实情况的监督检查,云南公司纪委将扶贫就业员工工作情况作为日常监督重点,采取实地调研、就近察访等方式了解贫困劳动力返工返岗情况,坚决防止“数字就业”“统计就业”等问题发生,保障扶贫政策执行到位。

促进监督资源共享,提升监督合力,形成大监督联动机制。江西分公司纪委组织财务、人力、党工部门形成联合检查组,近两年共5次赴对口扶贫点开展专项检查,通过谈话、问卷、对外联动交流等方式对特色产业发展项目入户调查,检查扶贫资金投入使用情况和农户增产增收效果,同时针对检查过程中发现的利润分配监督机制不够完善等问题下发整改通知书,保障脱贫攻坚高质量完成。

脱贫攻坚,重在落实。纪检监察组持续完善支持协助定点扶贫县党委政府责任体系,安徽分公司纪委积极与扶贫点阜阳市三塔集镇开展工作交流,检验疫情防控期间各项扶贫项目实效,促进扶贫领域规范管理;西北分公司纪委对30名教育扶贫资助对象的资助款项情况进行抽查,切实把各项扶贫政策、扶贫资金落实到“最后一公里”,防止因疫致贫、因疫返贫。山西、甘肃分公司对大同市广灵县国家眷村和吕家洼村、天水市秦安县王铺镇卢胡村王铺村扶贫工作中相关问题整改落实情况开展监督检查,督促派驻扶贫干部准确掌握贫困户情况,做到一户一策,精准施策、精准帮扶。

集团纪检监察组还持续强化扶贫项目及作风建设反馈机制,着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性,以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况监督检查。充分发挥案件警示震慑作用,围绕履职尽责、严守纪律规矩等方面对扶贫干部通过面谈、视频、电话进行约谈提醒30余次,组织观看警示教育短视频,拧紧脱贫攻坚责任螺丝。

目前,东航对口帮扶的2个县和9个村均未发生因疫致贫、因疫返贫的情况。东航集团将持续通过地企双方深化交流合作,常态化监督会商、反馈协调,切实将精准监督压力传导到脱贫攻坚的最前沿,激发帮扶地内生动力和发展活力。(东航集团纪检监察组 || 责任编辑 郭兴)



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